La Caisse nationale de prévoyance sociale en Côte d'Ivoire reçoit la certification GECE pour sa
promotion de l'égalité des chances en entreprise.
La Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) de Côte d'Ivoire a été distinguée en tant
qu'entreprise mettant en avant une approche axée sur le Genre, la performance, la croissance et le
développement (GECE). Lors d'une cérémonie tenue le 25 juin à l'auditorium de son siège à Abidjan,
Plateau, la CNPS s'est vu remettre officiellement son label GECE des mains de la Conseillère
Spéciale Chargée du Genre du Premier Ministre, Euphrasie Kouassi Yao, sous la supervision de la
directrice du Bureau norme audit (BNA) et de la gérante du cabinet Genre compétitivité et
développement durable (GECED).
Avant la remise de la certification, la directrice générale de la BNA, Olga Kouassi, a souligné que la
stratégie de gestion de la CNPS était en adéquation avec les objectifs de genre, ce qui a conduit à la
validation de l'audit de certification. Selon elle, la CNPS a mis en place une gestion basée sur les
attentes et les besoins du personnel, favorisant une répartition efficace des Hommes et des Femmes
au sein de l'organisation pour libérer leur plein potentiel.
Gisèle Meledje, gérante du cabinet GECED, a mis en avant les avantages pour une entreprise
d'obtenir le label GECE, notamment en termes d'opportunités d'affaires, d'amélioration de la
productivité et de reconnaissance en tant que marque prestigieuse. Pour Charles Kouassi, directeur
de la CNPS, cette certification marque un engagement fort en faveur de l'égalité des chances entre
les sexes et souligne la responsabilité de l'organisation envers ses employés, ses partenaires et la
société dans son ensemble.
La certification GECE décernée à la CNPS constitue une première en Afrique et au-delà, en parfaite
adéquation avec la vision du président Alassane Ouattara. Euphrasie Kouassi Yao a salué cette
initiative et encouragé d'autres structures à suivre cet exemple louable.
Source: Radio Guinée